A primera vista, podría parecer que dirigir un mayorista de materiales de construcción no tiene precisamente como pilar la tecnología verde. Sin embargo, es todo lo contrario. La familia está constantemente estudiando, evaluando, seleccionando y aplicando diversas tecnologia verdes.
Entre las primeras figuras destaca la decisión, alrededor de 2012, de invertir en centrales fotovoltaicas. En aquel momento, se trataba de una novedad con gran apoyo estatal, pero no probada, extremadamente cara, exigente desde el punto de vista financiero y nadie tenía experiencia en su funcionamiento. No obstante, la familia decidió invertir (las instalaciones de la empresa son propiedad de la familia) y construyó 3 centrales fotovoltaicas de 30 kW cada una. En ese momento, sin embargo, la familia no sabía que con ese paso estaban iniciando el camino hacia la llamada independencia energética, tan importante y valiosa hoy en día. Ahora, en 2024, la familia puede ver exactamente cuándo su consumo energético es alto, cuándo se producen los picos de consumo y en qué momentos de la jornada laboral necesita más o menos energía para funcionar, y la familia trabaja eficazmente con estos datos. Pavel resume la situación del siguiente modo.
«La tarea que tenemos por delante es construir otros 10 kW, comprar almacenamiento para 50 MW y así llegar a ser casi autosuficientes e independientes de fuentes externas. En 2014-2016 instalamos bombas de calor por todas partes, nos deshicimos de calderas de combustible sólido, conexiones de agua caliente y calderas de gas.»
La electromovilidad también es un tema importante para la familia. Además de una flota de coches y camiones, han hablado de comprar carretillas elevadoras y transpaletas eléctricas para las operaciones de almacén y tienda. Actualmente poseen dos, pero planean sustituir gradualmente todos los vehículos existentes. Sin embargo, como la carretilla eléctrica no se considera un vehículo eléctrico, su compra no cuenta con ninguna subvención, por lo que la inversión debe calcularse económicamente. Aparte de los beneficios ecológicos, el Sr. Pavel también hace hincapié en la satisfacción de los empleados: «Los camiones son más silenciosos, sin averías, por lo que también apoyamos los elementos de la cultura corporativa en relación con el cuidado de nuestros empleados».
Otro ámbito en el que la empresa familiar está innovando es la gestión de residuos. La industria mayorista y de la construcción produce una cantidad relativamente grande de residuos, que deben clasificarse y eliminarse de alguna manera. Por ello, la familia ha adquirido contenedores lizadores, que utiliza para clasificar y eliminar los residuos de forma respetuosa con el medio ambiente, de acuerdo con la legislación vigente. En lugar de las papeleras o los contenedores convencionales cada dos o tres días, el contenedor se saca sólo una vez al mes . «Tenemos un acuerdo con una empresa local de reciclaje; esta cooperación funciona desde hace unos cinco años y es estupenda», explica el hermano Pavel, y añade:
“Recientemente tuvimos una inspección del Ministerio del Medio Ambiente sobre la gestión de residuos y obtuvimos tres A de su parte, así que lo mejor es que somos un modelo de cómo probablemente debería ser. Y, nuevamente, podemos apelar a los elementos de responsabilidad social, cultura corporativa y sostenibilidad, donde animamos a nuestros empleados, clientes y proveedores a clasificar los residuos de una manera no violenta»
Pavel
Indirectamente relacionado con este tema está la reducción del consumo de papel, de tinta de impresora y, en consecuencia, el ahorro de electricidad gracias a la implantación de la automatización de los sistemas de contabilidad y almacén. Una aplicación para gestionar toda la documentación de forma electrónica en una empresa aporta varias ventajas importantes que pueden aumentar la eficiencia, reducir costes, ahorrar tiempo, mejorar el trabajo y hacer más transparentes los procesos de la empresa. Se incrementa la seguridad y protección de los datos, se ahorra espacio de almacenamiento, se facilita el intercambio de documentos y se agiliza el acceso a los datos necesarios para la toma de decisiones de gestión.
Actualmente, la familia está investigando qué tecnologías y opciones existen para la ventilación controlada con recuperación de calor que les gustaría incorporar principalmente en edificios de oficinas. Las oficinas están orientadas tanto al norte como al sur, lo que significa, por un lado, que las habitaciones son muy calurosas con una necesidad constante de aire acondicionado, mientras que en el otro lado, las oficinas son frías y necesitan calefacción permanente. Por ello, los hermanos se están encargando ahora de una propuesta para que el calor del lado sur vaya al lado norte y viceversa, incluido el cálculo del coste y la rentabilidad de la inversión.
«Esperamos ahorrar mucha energía, pero también evitar la humedad en el interior o prevenir los alérgenos del polen y el ruido del ambiente. Se habla poco esta cuestión, pero sin duda merecería la pena tenerla en cuenta en las escuelas en general, en los espacios públicos, etc. Al mismo tiempo, prevemos que todas nuestras propiedades con un problema de sobrecalentamiento unilateral ahorrarían costes de energía de la calefacción, mejorarían la calidad del aire, reducirían la huella de carbono del edificio y mejorarían la productividad y el confort de los trabajadores con la introducción de la recuperación de calor.»
Pavel
El padre y los hermanos debaten inicialmente todas las ideas para introducir tecnologías ecológicas o nuevos métodos. Si se decide no poner en práctica la idea, también se discute con el personal o con expertos externos en el asunto. También se debate sobre la rentabilidad de las inversiones previstas, las formas de financiación y el beneficio global para la buena voluntad de la empresa y la satisfacción de empleados, clientes y proveedores.
El enfoque ecológico de los negocios no es sólo una cuestión de responsabilidad social para la familia Chýle, sino también una parte profundamente arraigada de los valores familiares. Es a través del debate como se pueden encontrar soluciones sostenibles que respeten el medio ambiente, así como las necesidades y expectativas de la familia, los empleados y los clientes. Cada paso que la familia da en última instancia se evalúa con la vista puesta en el futuro – sabiendo que este trabajo es beneficioso no sólo en el presente sino también para las generaciones venideras. El objetivo de la familia no es sólo minimizar su huella ambiental, sino también inspirar a otros socios corporativos, clientes y proveedores para que adopten un enfoque responsable.
