Mårdskog & Lindkvist wurde 1961 von Tage Mårdskog und Fredrik Lindkvist in Huskvarna, Schweden, gegründet. Vor der Unternehmensgründung verkauften Tage und seine Frau Wurst in einem Kiosk, während Fredrik im Großhandel für Backwaren tätig war. In Schweden bestand zu dieser Zeit ein großer Bedarf an Großhändlern, da es nur drei große Anbieter im ganzen Land gab.
Einer dieser Großhändler stammte aus der Region und lud Tage und Fredrik ein, ein neues Großhandelsunternehmen zu gründen, um die steigende Nachfrage zu decken. Die beiden Gründer sahen in dieser Gelegenheit großes Wachstumspotenzial und entschieden sich, die Einladung anzunehmen und ihr eigenes Unternehmen zu gründen, das sie nach ihren Familiennamen benannten. Die Gründer ergänzten sich gut: Tage war ein geborener Verkäufer, während Fredrik ein Experte in Finanzen und Buchhaltung war. Durch ihre Zusammenarbeit konnte das Unternehmen schnell wachsen – zunächst nutzten sie das Haus von Tage als Lager und bauten später Lagerhäuser in Jönköping und Norrköping. Auch der Umsatz stieg von etwa sechs Millionen SEK auf heute rund 700 Millionen SEK.
Mårdskog & Lindkvist liefert eine Vielzahl von Produkten an seine Kunden, hauptsächlich Restaurants, im südöstlichen Teil Schwedens, einschließlich Jönköping, Linköping, Norrköping und Kalmar. Obwohl es schwierig ist, in größeren Städten wie Stockholm, Göteborg und Malmö Fuß zu fassen, wo große Großhändler mit einem Umsatz von über 60 Milliarden SEK dominieren, hat Mårdskog & Lindkvist in der südöstlichen Region, in der die Gründerfamilie starke und langfristige Beziehungen zu ihren Kunden pflegt, eine starke Marktstellung. Heute beschäftigt das Unternehmen rund 150 Mitarbeiter (in der Hochsaison).
Das Unternehmen ist mittlerweile vollständig im Besitz und unter der Leitung der Familie Mårdskog, nachdem Fredrik 1976 in den Ruhestand ging und Tage seinen Anteil von etwa einem Drittel des Unternehmens aufkaufte. Seitdem hat Tage begonnen, seine beiden Söhne, Reine und Thommy, ins Unternehmen einzubinden. Reine trat früher ein und arbeitete zunächst als Fahrer. Thommy kam erst später ins Unternehmen, nachdem er seinen Universitätsabschluss gemacht hatte und einige Jahre außerhalb des Familienbetriebs gearbeitet hatte. Da Thommy mehr an einer Führungsposition interessiert war als sein Bruder, entschieden sich die Eltern, ihm mehr Anteile zu geben, als sie das Unternehmen auf ihre Kinder übertrugen.
Später, als Reine in den Ruhestand ging, teilte er seine Anteile mit seinen beiden Söhnen, Thomas und Andreas, die heute beide im Unternehmen tätig sind. Thommy hat auch seinen Sohn Marcus in das Unternehmen eingebunden. Im März 2024 übertrug Thommy, der größte Anteilseigner, die Position des Geschäftsführers an seinen Neffen Thomas, den zweitgrößten Anteilseigner, während er selbst weiterhin als leitender Angestellter im Unternehmen tätig ist. Andreas hält nur eine Minderheitsbeteiligung und arbeitet in einer nicht-leitenden Position, während Marcus noch keine Anteile besitzt, aber in einer leitenden Funktion arbeitet.
