Výzva: Posílení klíčových kompetencí rodinných firem, ktré prošly procesem nástupnictví.
Jak se chce SUFABU s touto výzvou vypořádat?
Projekt zahrnuje různé aktivity, které mají naplnit hlavní cíl, jímž je podpora rodinných podniků a malých a středních podniků v přechodu na ekologické postupy a technologie. Práce je rozdělena do 5 pracovních balíčků: Řízení projektu, Sběr případových studií z praxe, Vzdělávací moduly pro přechod na ekologické podnikání, Mikro video lekce, Vývoj vzdělávací platformy a Pilotní testování. Dále je zahrnuta vzdělávací aktivita, která má přiměřeně podpořit i přímé příjemce.
Projekt SUFABU navazuje na předchozí projekt SUFABU, který pracoval přímo s rodinnými podniky a malými a středními podniky, a pomáhal jim v předání podniku z generace na generaci.
Shromáždit motivující příklady rodinných podniků a malých a středních podniků a jejich vlastní zkušenosti a postupy v zeleném průmyslu;
Vytvořit snadno použitelné a srozumitelné výukové materiály různých formátů a témat v oblasti přechodu na ekologické podnikání;
Uspořádat vzdělávací aktivitu pro pedagogy, mentory a poradce, aby byli schopni poskytovat rodinným podnikům a malým a středním podnikům poradenství v oblasti ekologického podnikání.
K naplnění stanovených cílů vytvoříme 4 konkrétní výsledky projektu:
Cílem projektu je prostřednictvím spolupráce projektových partnerů poskytnout různé inovativní vzdělávací materiály pro rodinné podniky a další malé a střední podniky, zvýšit jejich znalosti v oblasti ekologie a motivovat je k zahájení vlastního přechodu k udržitelné ZELENÉ budoucnosti!
Koordinátor projektu:
Thomas Blum – RegioVision GmbH
blum@regiovision-sn.de
Komunikace a tisk:
Kristýna Strnadová
strnadova@amsp.cz
Financováno Evropskou unií. Názory vyjádřené jsou názory autora a neodráží nutně oficiální stanovisko Evropské unie či Evropské výkonné agentury pro vzdělávání a kulturu (EACEA). Evropská unie ani EACEA za vyjádřené názory nenese odpovědnost.