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Omni Work Center

Omni Work Center

Spain

Case Study Information

Greening processes

Prácticas sostenibles

Greening input

Reducción de la huella de carbono

Greening workplace

Consumo sostenible

Greening outputs

Oferta de productos ecológicos
Company size headcount: Alrededor de 10
Company size turnover: < €2m
Interviewed: Titular (generación anterior), Sucesor (generación siguiente), Hermano
Industry: Otras actividades de servicios

Background

Omni Work Center comenzó en Cádiz hace cinco años cuando Javier y Esperanza, una pareja trabajando en el sector de seguros, decidieron abrir un espacio dedicado a su oficina. La inspiración para crear un espacio de coworking surgió durante su viaje especial de aniversario al desierto del Sáhara. Allí, bajo el vasto cielo del desierto, ellos se reunieron en remoto con un trabajador de Nueva York que compartió historias sobre lo increíble que es viajar por el mundo y seguir formando parte de la comunidad local y tener un trabajo estable. Inspirados por este encuentro, Javier y Esperanza imaginaron traer un concepto similar al de su ciudad natal: un espacio donde los viajeros y los trabajadores remotos pudieran reunirse, conectarse y colaborar.

Tras estudiar modelos de coworking en Madrid, donde estos espacios eran comunes (a diferencia de Cádiz en aquel entonces), decidieron crear el suyo propio. Desde el principio, Javier y Esperanza se comprometieron a integrar la filosofía verde y las prácticas sostenibles en la esencia de Omni Work Center. Su pasión por la sostenibilidad los impulsó a crear un espacio de trabajo que no sólo fomentara la colaboración y la productividad, sino que también minimizara el impacto ambiental. En 2019, inauguraron con éxito un espacio de coworking con un fuerte énfasis en la responsabilidad ambiental, incorporando un diseño ecológico, prácticas sostenibles y una filosofía verde integral.

Gallery

Sustainability transition

Desde el establecimiento de Omni Work Center, el espacio de coworking ha sufrido una notable transformación verde. El espacio de coworking fue diseñado usando materiales sostenibles y reciclados, tales como madera, minimizando la huella de carbón. La estrategia arquitectónica sostenible se empleó para reducir el consumo de energía, maximizar la luz natural para disminuir la dependencia de la iluminación artificial. Elementos naturales como plantas y madera eran incorporados para alentar la conexión con la naturaleza. Javier y Esperanza mencionaron que su elección de plantas de bajo mantenimiento estaba inspirado por el estudio de “Clean Air Study” de la NASA , el cual fue originalmente llevado a cabo debido a las preocupaciones acerca de la calidad aire en hábitats espaciales, y la exposición prolongada de los astronautas en estos espacios durante mucho tiempo. Todos saben que las plantas realizan la fotosíntesis, inhalando dióxido de carbono para producir oxígeno, pero según la NASA, las plantas podrían ser capaces de ir un paso más y realmente absorber peligrosos contaminantes de la atmósfera. Y así, ellos decidieron aplicar ese estudio de NASA en Omni Trabajar Centro. Después, investigando plantas adecuadas para el clima Español, seleccionaron varios purificadores de aire de diversas variedades, tales como Chamaedorea elegansyÁrbol de serpiente trifasciata, para su espacio de coworking. Cuando entras el Omni Trabajar En el centro, estas plantas son lo primero que se ve, lo que las convierte en el foco central del lugar.

«Verde es nuestro color favorito, y tú lo verás en todos lados en Omni Work Center — en cada hoja, en cada elección, y en cada esquina de nuestro espacio de coworking. No es sólo un color: es nuestro compromiso con un futuro sostenible.» María Esperanza Gutiérrez Rodríguez, el 1.ª generación

 

Además, Javier y Esperanza destacan su firme compromiso con las prácticas sostenibles de ahorro energético. Por ejemplo, han implementado funciones de apagado automático para aparatos electrónicos, incluyendo routers, que se apagan cuando no se utilizan para ahorrar energía.

La gestión de residuos, como la minimización de plásticos de un solo uso, es un enfoque importante en Omni Work Center. Por ejemplo, priorizan los platos de papel reciclables y optan por el agua del grifo en lugar del agua embotellada, tomando decisiones respetuosas con el medio ambiente que reducen significativamente los residuos plásticos. Javier Junior y Runa apoyan plenamente las iniciativas ecológicas de sus padres y están deseosos de impulsarlas. Estos se esfuerzan incluso más. Una de sus innovadoras ideas era implementar el uso de un Código QR para reducir aún más el uso de papel. Además, en lugar de imprimir documentos para cada compañero de trabajo, la información ahora se comparte digitalmente a través de códigos QR. Este enfoque innovador no sólo reduce el consumo de papel, sino que también promueve un entorno de trabajo más sostenible.

«Como una nueva generación criada con tecnología moderna, vemos cómo el mundo cambia y cómo la tecnología ha devenido una parte de nuestro día a día. Es por eso que usamos herramientas como códigos QR y otras soluciones digitales para que nuestro espacio de coworking sea aún más ecológico. Para nosotros, ser sostenible significa encontrar nuevas maneras de mejorar y construir lo que nuestros padres iniciaron”. Runa y Javier Barragán Gutiérrez, el 2º generación

Learning points and actions to consider

Ambas generaciones en Omni Work Center comparten la visión de mantener las prácticas ecológicas que definen su espacio de coworking. Javier y Esperanza, los fundadores del negocio familiar, fueron la fuerza impulsora detrás del concepto ecológico. Su hijos, Javier y Runa, están igualmente comprometidos y continúan los esfuerzos de su padres. Para ello, han contribuido decisivamente a la implementación del uso de códigos QR para reducir el desperdicio de papel y están constantemente explorando formas adicionales de minimizar el impacto ambiental del espacio de coworking.

Hasta la fecha, Omni Work Center se ha convertido en uno de los espacios de coworking más populares en Cádiz y está ganando cada vez más popularidad como espacio de trabajo ecológico y respetuoso con el medio ambiente.

Reflections

  • ¿Cómo se alinea la transición ecológica con nuestra misión y visión general para el futuro?
  • ¿Estamos preparados para hacer de la sostenibilidad una parte fundamental de nuestra identidad y de nuestro proceso de toma de decisiones?
  • ¿Están nuestros clientes y consumidores alineados con nuestra transición verde?