|

Omni Work Center

Omni Work Center

Španělsko

Case Study Information

Greening processes

Udržitelné postupy

Greening input

Snížení uhlíkové stopy

Greening workplace

Udržitelná spotřeba

Greening outputs

Nabídka ekologických produktů
Company size headcount: Přibližně 10
Company size turnover: < €2m
Interviewed: Zavedený podnik (starší generace), Nástupce (nová generace), Sourozenec
Industry: Ostatní služby

Background

Společnost Omni Work Center vznikla v Cádizu před více než pěti lety, když se Javier a Esperanza, manželé pracující v pojišťovnictví, se rozhodli si otevřít sdílené prostory pro svou kancelář. Inspirace k vytvoření coworkingového prostoru se zrodila během jejich výjimečné výroční cesty na Saharu. Tam se pod širým pouštním nebem setkali s pracovníkem na dálku z New Yorku, který jim vyprávěl o tom, jak je úžasné cestovat po světě a přitom mít kancelář a být součástí místní komunity. Inspirováni tímto setkáním si Javier a Esperanza usmysleli, že podobný koncept přenesou i do svého rodného města – do prostoru, kde by se cestovatelé a pracovníci na dálku mohli setkávat, propojovat a spolupracovat.

Po prostudování modelů coworkingu v Madridu, kde byly tyto prostory běžné (na rozdíl od Cádizu), se rozhodli založit vlastní. Javier a Esperanza se od samého počátku snažili začlenit do jádra Omni Work Center ekologickou filozofii a udržitelné postupy. Jejich vášeň pro udržitelnost je vedla k vytvoření pracovního prostoru, který nejen podporuje spolupráci a produktivitu, ale také minimalizuje ekologický dopad. V roce 2019 úspěšně otevřeli coworkingový prostor se silným důrazem na ekologickou odpovědnost, který zahrnuje ekologický design, udržitelné postupy a celkovou zelenou filozofii.

Gallery

Sustainability transition

Od založení pracovního centra Omni Work Centre prošel tento coworkingový prostor pozoruhodnou ekologickou proměnou. Coworkingový prostor byl navržen s využitím udržitelných a recyklovaných materiálů, jako je dřevo, aby se minimalizovala jeho uhlíková stopa. Ke snížení spotřeby energie byly použity udržitelné architektonické strategie, jako je maximalizace přirozeného světla, aby se snížila závislost na umělém osvětlení. Přírodní prvky, jako jsou rostliny a dřevo, byly začleněny tak, aby podporovaly spojení s přírodou. Javier a Esperanza zmiňují, že jejich volba pro výběr rostlin s nízkými nároky na údržbu byla inspirována studií NASA o čistotě ovzduší, která byla původně provedena kvůli obavám o kvalitu ovzduší ve vesmírných stanovištích, kde astronauti dlouhodobě žili v těchto malých prostorách. Každý ví, že rostliny fotosyntetizují, vdechují oxid uhličitý a produkují kyslík, ale podle NASA by rostliny mohou být schopny jít ještě o krok dál a skutečně absorbovat nebezpečné znečišťující látky z atmosféry. A tak se v pracovním centru Omni rozhodli aplikovat koncept čistého vzduchu NASA. Po prozkoumání rostlin vhodných pro španělské klima vybrali pro svůj coworkingový prostor několik druhů čistících vzduch, například Chamaedorea elegans aDracaena trifasciataPři vstupu do Omni Work Centre jsou tyto rostliny tím prvním, co uvidíte, a tvoří tak ústřední bod celého prostoru.

„Zelená je naše oblíbená barva a v Omni Center ji uvidíte všude – v každém listu, v každé položce a v každém rohu našeho coworkingového prostoru. Není to jen barva – je to náš závazek k udržitelné budoucnosti.“ Maria Esperanza Gutiérrez Rodríguez, 1. generace

 

Kromě toho Javier a Esperanza zdůrazňují svůj silný závazek k udržitelným úsporám energie. Zavedli například funkce automatického vypínání elektroniky, včetně routerů, které se vypínají, když se nepoužívají, aby se šetřila energie.

Důležitým tématem v pracovním centru Omni je nakládání s odpady, příkladem je minimalizace jednorázových plastů. Například upřednostňují recyklovatelné papírové talíře a místo balené vody volí vodu z kohoutku, čímž činí ekologicky uvědomělá rozhodnutí, která výrazně snižují množství plastového odpadu. Javier Junior a Runa plně podporují ekologické iniciativy svých rodičů a chtějí toto úsilí posunout ještě dál. Jedním z jejich inovativních nápadů bylo zavedení používání QR kódů, aby se ještě více snížil papírový odpad. Místo tisku dokumentů pro každého spolupracovníka se nyní informace sdílejí digitálně prostřednictvím těchto QR kódů. Tento inovativní přístup nejen snižuje spotřebu papíru, ale také podporuje udržitelnější pracovní prostředí.

„Jako nová generace, která vyrostla s moderními technologiemi, vidíme, jak se svět mění a technologie se stávají součástí každodenního života. Proto využíváme nástroje, jako jsou QR kódy a další digitální řešení, abychom náš coworkingový prostor učinili ještě ekologičtějším. Být udržitelní pro nás znamená hledat nové způsoby, jak zlepšovat a stavět na tom, co začali naši rodiče.“ Runa y Javier Barragán Gutíerrez, 2. generace

Learning points and actions to consider

Starší i mladší generace v Omni Work Centre sdílejí jednotnou vizi podpory a udržování ekologicky šetrných postupů, které jsou charakteristické pro jejich coworkingové prostory. Zakladatelé Javier a Esperanza byli hnací silou ekologického konceptu jejich rodinného podniku. Jejich děti, Javier a Runa, jsou stejně odhodlání pokračovat v úsilí svých rodičů. Například se zasloužili o zavedení používání QR kódů, aby se snížilo množství papírového odpadu, a neustále zkoumají další způsoby, jak minimalizovat dopad coworkingového prostoru na životní prostředí.

Do dnešního dne se Omni Work Center stalo jedním z nejoblíbenějších coworkingových prostorů v Cádizu a získává stále větší popularitu jako ekologický a k životnímu prostředí šetrný pracovní prostor.

Reflections

  • Jak je ekologický přechod v souladu s naším celkovým posláním a vizí do budoucna?
  • Jsme připraveni učinit udržitelnost základní součástí naší identity a rozhodovacího procesu?
  • Jsou naši klienti a zákazníci nakloněni našemu přechodu na ekologické podnikání?