M\u00e5rdskog & Lindkvist fue fundada por Tage M\u00e5rdskog y Fredrik Lindkvist en Huskvarna (Suecia) en 1961. Antes de fundar el negocio, Tage y su mujer vend\u00edan salchichas en un quiosco, mientras que Fredrik trabajaba en el sector mayorista de productos de panader\u00eda. En aquella \u00e9poca, Suecia ten\u00eda una gran necesidad de mayoristas, ya que s\u00f3lo hab\u00eda tres grandes mayoristas en todo el pa\u00eds. <\/p>\n\n
Uno de los mayoristas era de la regi\u00f3n e invit\u00f3 a Tage y Fredrik a iniciar un nuevo negocio mayorista para cubrir la creciente demanda del mercado. Los dos fundadores vieron en esta oportunidad un gran potencial de crecimiento, por lo que decidieron aceptar la invitaci\u00f3n y crear su propia empresa con el nombre de sus respectivos apellidos. Los dos fundadores se complementaban bien. Tage era un vendedor nato, mientras que a Fredrik se le daban bien las finanzas y la contabilidad. Gracias a su colaboraci\u00f3n, sus negocios han crecido r\u00e1pidamente: primero utilizaron la casa de Tage como almac\u00e9n y m\u00e1s tarde construyeron almacenes en J\u00f6nk\u00f6ping y Norrk\u00f6ping. Los ingresos tambi\u00e9n han pasado de unos seis millones de SEK a aproximadamente 700 millones de SEK en la actualidad. <\/p>\n\n
La empresa suministra diversos productos a sus clientes, en su mayor\u00eda restaurantes, en el sureste de Suecia, incluidas J\u00f6nk\u00f6ping, Link\u00f6ping, Norrk\u00f6ping y Kalmar. Aunque es dif\u00edcil entrar en ciudades m\u00e1s grandes como Estocolmo, Gotemburgo y Malm\u00f6, donde dominan los grandes mayoristas (con ingresos de m\u00e1s de 60.000 millones de SEK), M\u00e5rdskog & Lindkvist tiene un fuerte arraigo en la zona sureste, donde la familia fundadora mantiene relaciones s\u00f3lidas y duraderas con sus clientes. La empresa cuenta hoy con unos 150 empleados (en temporada alta). <\/p>\n\n
En la actualidad, la empresa es propiedad de la familia M\u00e5rdskog, que la gestiona en su totalidad, despu\u00e9s de que Fredrik se jubilara en 1976 y Tage adquiriera sus acciones, alrededor de un tercio de las participaciones de la empresa. Mientras tanto, Tage ha empezado a involucrar a sus dos hijos, Reine y Thommy, en el negocio. Reine entr\u00f3 en el negocio antes que Thommy, trabajando como conductor. Thommy entr\u00f3 en la empresa despu\u00e9s de terminar la universidad y haber trabajado fuera de la empresa familiar durante unos a\u00f1os. Como Thommy estaba m\u00e1s interesado en asumir el liderazgo que su hermano, sus padres decidieron dar a Thommy m\u00e1s acciones que a Reine cuando traspasaron el negocio a sus hijos. <\/p>\n\n
M\u00e1s tarde, cuando Reine se jubil\u00f3, reparti\u00f3 sus acciones entre sus dos hijos, Thomas y Andreas, que trabajan actualmente en el negocio. Thommy tambi\u00e9n incorpor\u00f3 a su hijo Marcus al negocio. En marzo de 2024, Thommy, el mayor accionista, transfiri\u00f3 el cargo de director general a su sobrino Thomas, el segundo mayor accionista, mientras segu\u00eda trabajando como alto directivo de la empresa. Andreas s\u00f3lo tiene una participaci\u00f3n minoritaria y trabaja en un puesto no directivo en la empresa. Marcus a\u00fan no tiene acciones, pero ocupa un cargo directivo en la empresa. <\/p>\n","protected":false},"featured_media":1522,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-1034","case-study","type-case-study","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n